Médiateur Familial

Présentation du métier

Le médiateur familial accompagne les personnes confrontées à des situations de conflit, de séparation, de rupture ou de difficultés relationnelles en leur offrant un espace de dialogue sécurisé, confidentiel et impartial. Il favorise la reprise de la communication afin que chacun puisse participer activement à la recherche de solutions librement construites et respectueuses des besoins de tous, en particulier de ceux des enfants.

Le champ d’intervention du médiateur familial couvre l’ensemble des configurations familiales et des liens intergénérationnels : séparation, divorce, recomposition familiale, conflits entre parents et adolescents, relations entre grands-parents et petits-enfants, questions successorales, situations de dépendance ou encore conflits familiaux à dimension internationale.

Le médiateur familial exerce principalement au sein d’associations spécialisées, de services de médiation conventionnés, de collectivités territoriales, de structures judiciaires ou en activité libérale.

Zoom sur le secteur d’activité

La médiation familiale s’inscrit au cœur des évolutions contemporaines de la famille et des politiques publiques de soutien à la parentalité. Face à la diversification des configurations familiales, à l’augmentation des séparations, aux enjeux liés à la coparentalité, aux relations intergénérationnelles ou encore au vieillissement de la population, les besoins en médiation se développent. Le médiateur familial intervient dans une démarche de prévention et de résolution des conflits, en favorisant le dialogue, la responsabilisation des personnes et la recherche de solutions construites par les familles elles-mêmes. Il exerce dans des associations spécialisées, des services conventionnés, des collectivités territoriales, des structures judiciaires ou en activité libérale.

Les aptitudes requises pour ce métier

• Neutralité
• Impartialité
• Non-jugement
• Écoute active
• Empathie
• Communication adaptée
• Dialogue
• Gestion des conflits
• Capacité d’analyse
• Prise de recul
• Rigueur
• Éthique professionnelle
• Confidentialité
• Respect du cadre

Durée

24 mois

Publics et prérequis

La formation au DEMF est ouverte aux candidats remplissant l’une des trois conditions suivantes :

Être titulaire d’un diplôme national de niveau 6 minimum relevant :

• du travail social, au titre du Code de l’action sociale et des familles
• ou du secteur sanitaire, au titre du Code de la santé publique
  Être titulaire d’un diplôme national de niveau 6 minimum en droit, psychologie ou sociologie, délivré par un établissement habilité/reconnu selon les conditions prévues par l’arrêté du 19 mars 2012 relatif au diplôme d’État de médiateur familial (article 2).
  Être titulaire d’un diplôme national de niveau 5 minimum et justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’un des champs suivants :
• accompagnement familial
• social
• sanitaire
• juridique
• éducatif
• psychologique

Objectifs de la formation

La formation DEMF vise l’acquisition des compétences suivantes :

Modalités d’évaluation

Les évaluations organisées tout au long de la formation s’inscrivent dans le cadre du contrôle continu et permettent de valider progressivement les compétences attendues par le référentiel du Diplôme d’État de Médiateur Familial.

Le dispositif d’évaluation prend également en compte l’assiduité, l’implication des stagiaires dans les temps de formation et de stage, ainsi que leur capacité à développer une posture réflexive et à auto-évaluer la construction de leur positionnement professionnel.

Les épreuves certificatives comprennent :

• la présentation et la soutenance d’un dossier de pratique professionnelle devant un formateur et le référent professionnel du stage (épreuve organisée par le centre de formation)
• le contrôle continu des savoirs contributifs en droit, psychologie et sociologie (épreuve organisée par le centre de formation)
• la présentation et l’analyse d’une action d’information et de communication sur la médiation (épreuve organisée par le centre de formation)
• la présentation et l’analyse d’une action d’information et de communication sur la médiation familiale, conduite dans
• le cadre du stage (épreuve organisée par le centre de formation)
• la soutenance d’un mémoire d’initiation à la recherche, centré sur la médiation familiale, la posture de tiers et le processus de médiation (épreuve organisée par la DREETS).

Type de validation

• Diplôme d’Etat de Médiateur Familial – niveau 6
• Décret n°2003-1166 du 2 décembre 2003 portant création du diplôme d’Etat de Médiateur Familial (Journal officiel n°284 du 9 décembre 2003) Arrêté du 19 mars 2012 relatif au diplôme d’Etat de Médiateur Familial

VAE

Blocs de compétences

BC 1 – Créer et maintenir un espace tiers de médiation
Contractualiser et garantir le cadre de la médiation

• Aider à préciser la nature du conflit, les besoins et les intérêts de chacun
• Etablir la reconnaissance réciproque du bien fondé de chacun
• Restaurer les liens et accompagner le changement
  BC 2 – Concevoir un cadre d’intervention professionnelle dans le champ de la famille
• Analyser et évaluer une situation familiale
• Comprendre les différents systèmes familiaux
  BC 3 – Communiquer sur sa pratique professionnelle et travailler en partenariat et en réseaux
• Informer sur la démarche de médiation et promouvoir une culture de médiation
• Développer les partenariats utiles à la médiation familiale et s’inscrire dans des réseaux
• Faire évoluer sa pratique de médiateur familial contribuer à la formation des médiateurs familiaux et à la sensibilisation des autres professionnels

Modalités pédagogiques

La formation s’appuie sur une pédagogie active, participative et professionnalisante, favorisant l’articulation permanente entre les apports théoriques, les mises en situation et l’expérience de terrain.

Le dispositif pédagogique mobilise des méthodes et des outils variés afin de soutenir l’acquisition des connaissances, le développement des compétences et la construction progressive de la posture professionnelle de médiateur familial.
Les enseignements alternent apports théoriques, travaux de groupe, études de cas, jeux de rôle, rencontres avec des professionnels de la médiation familiale et analyses de situations professionnelles.
L’analyse des pratiques de stage constitue un temps privilégié de réflexion sur les expériences vécues et contribue au développement d’une posture réflexive.

En deuxième année, chaque stagiaire bénéficie d’un accompagnement individualisé dans l’élaboration de son mémoire d’initiation à la recherche.

Adaptation et individualisation de parcours

Modalités d’accès

ALe délai d’accès à la formation vous sera communiqué par le service des admissions dès votre première demande, avec un délai moyen estimé à 6 mois.

Les épreuves d’admission sont organisées par OCELLIA LYON, sous le contrôle de la DREETS :

• Entretien de sélection d’1 heure avec la Responsable Pédagogique de la formation portant sur le parcours d’élaboration du projet de formation, incluant les éléments de connaissance du métier et de la formation
• Etude du dossier de candidature
• Synthèse de l’entretien présentée en commission d’admission

Tarif sur demande

Financements

Il existe différents dispositifs de financement pour prendre en charge le tarif pédagogique de votre formation.

Vous avez besoin d’être conseillé et orienté sur le financement de cette formation (hors apprentissage), nos équipes sont à votre disposition.

Poursuite d’études et débouchés

Le médiateur familial exerce au sein d’associations, de services publics ou de structures spécialisées. Avec l’expérience, il peut diversifier ses champs d’intervention, développer une activité libérale ou évoluer vers des fonctions de coordination et d’encadrement

Ocellia propose plusieurs possibilités de mobilité à l’international.