Institution et gouvernance
Association à but non lucratif, Ocellia s’appuie sur une gouvernance engagée au service de son projet, de ses missions et de son développement.
Le mot du Directeur Général
Prendre soin. Accompagner. Relier. Transmettre.
Derrière ces quatre verbes se tient toute la grandeur — et toute l’exigence — des métiers de la santé, du médico-social, du social et de l’animation. Des métiers du lien et du vivant, qui contribuent chaque jour à préserver ce qui fait société : la relation entre les êtres, l’autonomie, la solidarité et notre capacité à construire un monde commun.
Diriger Ocellia, c’est avoir la responsabilité de préparer celles et ceux qui choisiront d’en faire leur métier.
Héritière d’institutions engagées depuis près d’un siècle dans la formation et au service des territoires, Ocellia porte une conviction forte : nous ne formons pas seulement à un métier. Nous accompagnons des trajectoires, révélons des capacités et développons le pouvoir d’agir.
Former aux métiers stratégiques du XXIe siècle
Vieillissement de la population, nouvelles vulnérabilités, santé mentale, transformations sociales, transitions écologiques, intelligence artificielle et mutations du travail bouleversent notre société.
Dans ce monde plus complexe et incertain, les besoins de soin, d’accompagnement, d’éducation, de médiation et de lien social seront considérables. Les technologies transformeront les pratiques et augmenteront nos capacités ; elles ne remplaceront ni la présence, ni la confiance, ni l’attention portée à l’autre.
Les métiers auxquels nous formons sont, à ce titre, parmi les métiers les plus essentiels de notre avenir.
Face aux difficultés qu’ils traversent, nous refusons la résignation. Nous faisons le choix de l’engagement : celui de la compétence, de la qualité des formations, de la professionnalisation et de la dignité du travail bien fait.
Former pour agir
Notre premier engagement est concret : permettre à chaque étudiant, apprenti ou professionnel de construire un avenir durable.
L’alternance, l’expérience du terrain, la réflexion et l’acquisition de compétences sont au cœur de notre projet pédagogique. Parce que les métiers du lien ne s’apprennent jamais uniquement dans les livres.
Mais former pour demain exige aussi de comprendre les transformations en cours. Ocellia développe ainsi une recherche appliquée, proche des professionnels, des territoires et des personnes accompagnées. Une recherche utile, qui éclaire l’action, interroge les pratiques et permet d’imaginer de nouvelles réponses.
Santé, social, médico-social, animation, éducation, environnement et numérique sont désormais profondément liés. Notre responsabilité est d’apprendre à penser et à agir dans cette complexité.
Enracinés dans nos territoires, ouverts sur le monde
Ocellia est profondément ancrée en Auvergne-Rhône-Alpes, à travers ses campus de Lyon, Grenoble et Valence, et engagée en Polynésie française. Cette proximité avec les professionnels, les employeurs, les associations, les collectivités et les habitants constitue l’une de nos forces.
Mais l’enracinement n’est pas le contraire de l’ouverture.
Nos coopérations nationales, européennes et internationales permettent de confronter les expériences, de faire circuler les savoirs et de construire ensemble des réponses à des défis qui dépassent largement nos frontières.
Une école engagée pour l’avenir
L’ambition que je porte pour Ocellia est simple et exigeante : faire d’Ocellia une école d’enseignement supérieur de référence dans les domaines de la santé, du médico-social, du social et de l’animation ; une école reconnue à l’international pour la qualité de ses formations, sa recherche appliquée, son innovation, son engagement dans les territoires et son ouverture sur le monde.
Hannah Arendt nous a transmis une idée bouleversante : chaque être humain qui vient au monde porte avec lui la capacité de commencer quelque chose de neuf. Nos apprenants sont précisément cela : des commencements. Et c’est aussi le sens de notre engagement dans les grandes transitions interdépendantes de notre temps, écologiques et sociales : non pas subir l’avenir, mais le préparer, le construire, développer l’adaptabilité, la robustesse, la resonance…
C’est cette ambition que je veux porter pour Ocellia : exigeante, ouverte, humaine. Une école qui regarde loin parce qu’elle sait d’où elle vient, et qui croit – résolument – que former aux métiers du lien, c’est œuvrer pour une société plus juste.
Une école qui regarde loin, parce qu’au fond, former aux métiers du lien, c’est participer à quelque chose qui nous dépasse tous : prendre soin du monde, du monde dans sa complétude et dans sa finitude, dans la capacité que nous avons actuellement, avec humilité, de le percevoir, de le représenter, prendre soin de ce monde commun.
Bienvenue à Ocellia
Bertrand Moulin, Directeur Général d’Ocellia
Les membres du Conseil d’Administration
François CHAPUIS
Président d’OCELLIA depuis le 15 juin 2026, il est médecin, enseignant et chercheur aux Hospices Civils de Lyon. Professeur associé de Santé publique et d’Éthique à l’Université Claude Bernard Lyon 1, il dirige également l’Espace de Réflexion Éthique Auvergne–Rhône–Alpes (ERE ARA).
Parallèlement à ses activités universitaires et hospitalières, il exerce les fonctions de Vice-Président du Comité Régional Olympique et Sportif (CROS) Auvergne–Rhône–Alpes, en charge du sport-santé et du para-sport.
À la présidence d’OCELLIA, il porte une vision fondée sur l’exigence éthique et les valeurs humanistes qui sont au cœur des métiers du soin, du social et de l’accompagnement. Son engagement vise à préparer les apprenants à exercer leurs futures responsabilités avec discernement, responsabilité et humanité, dans une société en constante évolution.
Anne-Sophie NICOLOSO
Directrice des ressources humaines depuis plus de vingt ans, Anne-Sophie NICOLOSO a exercé dans des secteurs variés, notamment la santé, le médico-social et le handicap. Aujourd’hui directrice des ressources humaines du Centre Léon Bérard, centre de lutte contre le cancer de référence, elle accompagne les évolutions organisationnelles, le management, le dialogue social et l’attractivité des métiers.
Son expertise porte sur la stratégie des ressources humaines, la gouvernance, la négociation sociale, le développement des compétences, la fidélisation des professionnels ainsi que la qualité de vie et la santé au travail.
Vice-présidente d’OCELLIA depuis juin 2026, elle souhaite rapprocher les besoins du terrain des parcours de formation afin de préparer des professionnels compétents et engagés. Elle contribue également à la valorisation des métiers du soin et de l’accompagnement, essentiels à notre société.
Guy LABOPIN
Ancien président de l’association ESSSE et ancien directeur général de la SLEA, Guy LABOPIN a consacré l’ensemble de sa carrière au secteur social, dont il est une figure reconnue.
Il siège au Conseil de prud’hommes de Lyon et préside ACOLEA, importante association lyonnaise avec laquelle Ocellia entretient une coopération étroite.
Vice-président d’Ocellia aux côtés d’Anne-Sophie Nicoloso, il met son expérience de dirigeant, sa connaissance des politiques sociales et son engagement associatif au service de la stratégie et du développement de l’établissement.
Virginie LACROIX-ALTUNA
Administratrice au sein du Conseil d’administration d’OCELLIA, Virginie LACROIX-ALTUNA met au service de l’établissement une solide expérience dans les domaines de l’emploi, de la formation professionnelle et du développement des compétences.
Présidente de VLADVISORY, administratrice de l’OPCO EP et deuxième vice-présidente de la Commission paritaire régionale (CPR) APEC Auvergne-Rhône-Alpes, elle s’appuie sur plus de 28 ans d’expérience au sein d’acteurs majeurs tels qu’Adecco et le groupe Compétences et Développement.
Son expertise couvre les enjeux de l’emploi, de la formation professionnelle, de l’attractivité des métiers, du développement des talents et de l’adaptation des compétences aux transformations du marché du travail.
Au sein d’OCELLIA, elle contribue à relever les défis des secteurs social, sanitaire et médico-social en accompagnant une école engagée dans la formation des professionnels de demain, au service des personnes tout au long de leur vie.
Patricia MONCORGER
Animée depuis toujours par le désir de devenir assistante de service social, Patricia MONCORGER a suivi ses études à Lyon avant d’effectuer l’ensemble de sa carrière dans la fonction publique territoriale.
Elle a exercé successivement les fonctions de conseillère technique auprès des travailleurs sociaux et des professionnels de santé, puis de directrice d’unité territoriale.
Ancienne secrétaire du bureau de l’ESSSE, elle est secrétaire du bureau d’Ocellia depuis 2021. Elle préside également le Fonds de dotation pour la promotion sociale des étudiants, illustrant son engagement en faveur de l’accès à la formation et de la réussite des étudiants.
Michelle DARAN
Ancienne présidente de l’IFTS, Michelle DARAN a exercé les fonctions d’enseignante et de chercheure à l’Institut d’Études Politiques de Grenoble. Ses travaux ont porté principalement sur les politiques sociales et la lutte contre les inégalités.
Au cours de sa carrière, elle a accompagné de nombreux ministères et collectivités territoriales dans leurs réflexions et leurs actions en matière de politiques publiques. Elle poursuit aujourd’hui son engagement dans le secteur associatif, où elle met son expertise au service des acteurs du champ social.
Administratrice et membre du bureau d’Ocellia, Michelle DARAN contribue, par son expérience et sa connaissance des enjeux sociaux, à la gouvernance et au développement de l’association. Elle a exercé les fonctions de vice-présidente d’Ocellia de 2021 à 2025.
Jacqueline GRANDO
Médecin de formation, aujourd’hui retraitée, Jacqueline GRANDO a consacré l’ensemble de sa carrière aux Hospices Civils de Lyon (HCL).
Spécialiste en infectiologie, elle a exercé pendant quinze ans au laboratoire de bactériologie avant de devenir praticien hospitalier, responsable de l’Unité d’hygiène et de prévention du Groupement Hospitalier Est. Elle a ensuite présidé le Comité de lutte contre les infections nosocomiales (CLIN) des HCL, puis dirigé le Service d’hygiène, d’épidémiologie, d’infectiovigilance et de prévention (SHEIP).
En parallèle, elle a enseigné pendant de nombreuses années la microbiologie et l’infectiologie aux étudiants en soins infirmiers de l’ESSSE, puis d’OCELLIA.
Administratrice d’OCELLIA, elle participe aujourd’hui aux trois ICOGI des formations d’infirmier, d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture, où elle met son expertise au service de la qualité des formations et de leur gouvernance.
Nicole GAGET
Engagée depuis de nombreuses années au sein de la gouvernance de l’ESSSE, puis d’OCELLIA, Nicole GAGET inscrit son investissement dans la continuité d’un parcours consacré à la formation et à l’action sociale. Éducatrice de jeunes enfants de formation, puis diplômée en ingénierie sociale, elle a exercé les fonctions de coordinatrice Enfance-Jeunesse à la Ville de Vaulx-en-Velin, où elle a piloté de nombreux projets culturels, éducatifs et scientifiques.
Administratrice, puis membre du bureau d’OCELLIA depuis 2019, elle accompagne également le Fonds de dotation pour la promotion sociale des étudiants, en apportant son soutien à certains apprenants dans leurs travaux d’écriture. Très investie auprès des formations aux métiers du social, notamment celles d’éducateur de jeunes enfants (EJE), elle met son expérience et son engagement au service des équipes pédagogiques, des étudiants et du développement des projets de l’association.
Charles DADON
Directeur d’hôpital honoraire et ancien inspecteur du Trésor public, Charles DADON a exercé de nombreuses responsabilités dans les domaines de la gestion publique, de la gouvernance et de la protection sociale. Il est aujourd’hui président de la Mutualité Française Rhône – Pays de Savoie et conseiller au Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) Auvergne–Rhône–Alpes.
Administrateur d’OCELLIA depuis 2025 et trésorier de l’association depuis le 15 juin 2026, il met son expertise, son expérience de dirigeant et sa connaissance des enjeux institutionnels, financiers et de santé au service du développement de l’établissement et de la réussite de ses étudiants.
Lucie FRECHETTE
Diplômée en travail social de l’Université de Montréal, ainsi qu’en psychologie sociale et en management, Lucie FRÉCHETTE a exercé de 1973 à 2011 à l’ESSSE, devenue Ocellia, où elle a été formatrice puis directrice de services, en développant notamment des formations dans les domaines de l’aide à domicile, de l’animation et de la médiation familiale.
Élue municipale à La Mulatière de 2001 à 2020, dont adjointe au maire chargée de l’action sociale et de l’insertion, elle a conduit des politiques en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées et de l’insertion.
Administratrice d’Ocellia depuis 2021, trésorière du Fonds de dotation pour la promotion sociale des étudiants et membre du Groupe Handicap, elle met son expérience au service des valeurs de solidarité et d’intérêt général.