CAFERUIS – Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale

Présentation du métier

S’engager dans l’accompagnement et le pilotage

Penser autrement l’encadrement de l’action

Comment se situer dans une dimension réflexive, au plus près des problèmes rencontrés sur le terrain, pour analyser des situations complexes, piloter des projets innovants et encadrer des équipes hybrides ? Comment construire son propre style de management dans un contexte sans cesse en mutation ? Comment faciliter la participation active de tous autour d’un projet ?

Face à ces questions, il convient d’accompagner les « cadres intermédiaires » dans le développement de pratiques innovantes, capables de réagir en situation complexe, promptement et avec agilité, en prenant appui sur les dissonances en présence.

La formation au CAFERUIS vise à promouvoir des encadrants et responsables d’unité d’intervention sociale en capacité de construire et piloter un projet de service ou d’unité :

• porteur de sens,
• promoteur d’une dynamique institutionnelle ouverte au changement et à la promotion de ses acteurs, s’inscrivant dans un cadre de politique sociale et une dimension prospective,
• prenant en compte le respect des droits des usagers,
• promoteur d’une dynamique institutionnelle ouverte au changement et à la promotion de ses acteurs, s’appuyant sur des principes éthiques.

Les « cadres intermédiaires » jouent un rôle clé au sein des établissements, des services ou des dispositifs d’intervention sociale en adaptant leur positionnement, aux variables individuelles et collectives, dans un contexte incertain. Ils favorisent les actions et les échanges entre acteurs pour la mise en œuvre de réponses aux besoins des usagers. Garants du respect des droits des usagers, ils se doivent de favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de leur unité

Zoom sur le secteur d’activité

L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale exerce dans le champ de l’action sociale et médico-sociale. Il peut travailler dans des établissements qui relèvent du secteur privé non lucratif, du secteur public ou du secteur privé lucratif.

L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale intervient, à titre d’exemple, dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’inclusion sociale, de l’insertion professionnelle, de la lutte contre les exclusions, du handicap, de l’hébergement, du grand âge.

Les aptitudes requises pour ce métier

• Capacité de recul
• Analyse et décision
• Sens de l’organisation
• Une bonne maitrise des outils de planification et processus d'évaluation
• Expertise sur les politiques sociales et médico-sociales
• Autonomie
• Proactivité

Publics et pré-requis

Tous publics : en poursuite d’études, salariés, demandeurs d’emploi

L’accès à la formation, les conditions de la formation et l’obtention du CAFERUIS sont réglementés par l’Arrêté du 31 août 2022. Les possibilités d’allègement (article 3 de l’arrêté) seront étudiées au cas par cas. La formation est ouverte aux candidats remplissant les conditions prévues par l’arrêté du 31 août 2022.

Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins l’une des conditions suivantes:

• Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles;
• Justifier d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles;
• Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat ou d’un diplôme national ou d’un diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles;
• Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat visé par l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles.

Les candidats cités dans les 2 derniers points doivent respectivement justifier d’une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire.

Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet.

Objectifs de la formation

VAE

Modalités d’évaluationhttps

L’acquisition des compétences est évaluée par des épreuves écrites, orales, la rédaction et la soutenance d’un mémoire de pratique professionnelle.

Type de validation

• Diplôme d’Etat Diplôme d’Etat de niveau 6 (équivalent B+4, Master 1)
• Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétences.

Durée de la formation : 18 mois (à Lyon) ou 24 mois (à Grenoble) sur la base de 3 à 5 jours ou 2 à 4 jours de regroupement par mois

Blocs de compétences

• Bloc de compétences 1 : Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale – Formation théorique 100 heures et formation pratique 175 heures
• Bloc de compétences 2 : Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale – Formation théorique 100 heures et formation pratique 105 heures
• Bloc de compétences 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale – Formation théorique 60 heures et pas de formation pratique
• Bloc de compétences 4 : Contribuer au projet d’établissement ou de service – Formation théorique 90 heures et formation pratique 140 heures

Chaque bloc de compétences peut être réalisé de manière indépendante

Le processus de professionnalisation mis en œuvre permet une progression séquencée (4 blocs de compétence répartis temporairement tout en étant reliées)

Modalités pédagogiques

FORMATION COOPERATIVE : les stagiaires sont porteurs d’un savoir expérientiel qu’ils partagent au service du collectif (atelier coopératif, lecture croisée, mobilité internationale collective, …).

FORMATION SOUPLE : un dispositif de formation taillé en réponse aux trajectoires professionnelles individuelles (calendrier modulable, organisation en semestre, …)

FORMATION HYBRIDE : conjuguant présentiel et distanciel : une expérimentation de l’innovation en formation à travers l’utilisation d’outils numériques

FORMATION OUVERTE : passerelles et transversalité avec d’autres formations, conception et mise en œuvre collective d’un voyage d’étude à l’International favorisant la découverte d’une autre organisation des politiques publiques, la confrontation à des pratiques parfois déconcertantes, le côtoiement d’approches nouvelles d’encadrement et de pilotage

Adaptation et individualisation de parcours

Modalités d’accès

Le délai d’accès à la formation vous sera communiqué par le service des admissions dès votre première demande, avec un délai moyen estimé à 6 mois.

S’inscrire à la sélection

Calendrier

Financements

Il existe différents dispositifs de financement pour prendre en charge le tarif pédagogique de votre formation.

Vous avez besoin d’être conseillé et orienté sur le financement de cette formation, nos équipes sont à votre disposition :

Tarif

Parcours complet 400h : 9496 €

Parcours avec allègement de 70h de théorie et 210h de pratique : 7834,20 €

• Bloc1 : 3561 €
• Bloc2 : 2374 €
• Bloc3 : 1424,40 €
• Bloc4 : 2136,60 €

Votre inscription est conditionnée par la validation d’un devis.
Le montant du devis dépendra de votre projet et ainsi du parcours de formation qui vous sera recommandé.
Pour cela, merci de prendre rendez-vous avec un conseiller Ocellia

Poursuite d’études et débouchés

• Chef de service,

• Responsable de service éducatif ou social,

• Cadre socio-éducatif,

• Responsable d’unité,

• Responsable de pôle,

• Adjoint de direction…

CAFERUIS campus de Lyon uniquement : organisation d’un séjour d’étude à l’étranger de 3 jours, comptant pour 21h de formation pratique.

Ocellia propose plusieurs possibilités de mobilité à l’international.