Management et coordination d'équipe

Présentation

A partir de situations de travail rencontrées permettre à des travailleurs sociaux de contextualiser, élaborer et analyser des situations managériales et de coordination afin de pouvoir assoir une posture professionnelle en appui sur des compétences acquises.

Programme

Séquence 1 : (40 minutes)

•  Inclusion : Enclencher la motivation des participants, identifier

les prérequis, les attentes et les besoins

Séquence 2 : (60 minutes)

•  Exercice de World café

Séquence 3 : (90 minutes)

• Appréhender les notions d’Intelligence émotionnelle / Communication non violente
• Elaborer autour de l’éthique professionnelle

Séquence 4 : (40 minutes)

• Conduite et animation de réunions
• En appui sur des besoins et objectifs à atteindre, préparer sa réunion

Séquence 5 : (60 minutes)

• Exercice de co-développement / Animation de réunions

Séquence 6 : (90 minutes)

• Clarifier les concepts de participation, management et la notion de groupe

Séquence 7 : (40 minutes)

• Feedback sur la journée
• Identifier les éléments d’acquisition des participants
• Evaluation de la session de formation

Publics et prérequis

Professionnels travailleurs sociaux en situation de travail ayant pour mission la coordination et le management d’équipe

• Niveau 4

Compétences

• Sens de l’écoute Accueil, conseil et accompagnement des équipes de proximité
• Capacité d’analyse et de prise de recul
• Anticipation, organisation et évaluation de l’action et des projets
• Veille éthique, administrative et législative
• Conduite et animation de réunion, régulation d’équipe et de groupe
• Gestion des situations de crise et de conflit

Méthode et outils pédagogiques

Pédagogie alternant apports théoriques et mises en situation :

• Brainstorming
• Exercices d’intelligence collective
• Apport théorique en appui sur le retour d’expérience des stagiaires

Modalités d'évaluation

• Fiche d'auto-évaluation remise aux participants en début et fin de formation

• Attestation de formation remise à l’issue de la formation