SECTEUR SOCIAL

Préparer son établissement à l’évaluation HAS

  • FORMATION CONTINUE

Cette formation permet aux cadres et responsables d’établissements de comprendre les exigences du nouveau référentiel HAS, d’anticiper les étapes de l’évaluation et de mettre en place une démarche structurée de préparation afin de sécuriser l’organisation et valoriser les pratiques professionnelles de leur établissement.

  • Campus : Grenoble
Préparer son établissement à l’évaluation HAS
Onglet La formation

La formation

L’évaluation des ESSMS constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour garantir la qualité des accompagnements proposés aux usagers. Le nouveau dispositif d’évaluation de la Haute Autorité de Santé (HAS) introduit un référentiel unique, des méthodes d’évaluation harmonisées et une logique d’amélioration continue de la qualité.

Cette formation permet aux cadres et responsables d’établissements de comprendre les exigences du nouveau référentiel HAS, d’anticiper les étapes de l’évaluation et de mettre en place une démarche structurée de préparation afin de sécuriser l’organisation et valoriser les pratiques professionnelles de leur établissement.

Durée de la formation

2,5 jours (1/2 journée de 3h de préparation à la formation + 2 jours de formation) (17 heures)

Public

Professionnels cadres des ESSMS (Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux).

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

  • Décrypter le dispositif d'évaluation HAS
  • Préparer efficacement son établissement aux exigences de l’évaluation HAS
  • Analyser l'écart entre les pratiques actuelles de l'établissement et les exigences du référentiel
  • Elaborer un plan d'action et une démarche d’amélioration continue

Compétences visées

  • Identifier le cadre réglementaire de l’évaluation des ESSMS.
  • S’approprier le référentiel et les méthodes HAS.
  • Piloter la préparation de l’évaluation de son établissement en anticipant les étapes clés du processus
  • Manager la démarche d’évaluation selon le nouveau modèle HAS.
  • Valoriser les pratiques professionnelles et engager les équipes dans la démarche qualité
  • Organiser la production des éléments de preuve.
  • Évaluer les critères impératifs et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Adaptation et individualisation de parcours

Onglet Modalités de la formation

Modalités de la formation

Le programme

Préparation de l’intervention.
Cadrage de la démarche.
Production des éléments réglementaires.
Recueil des questions et problématiques de l’équipe de direction.

Cadrage et production des éléments réglementaires
Présentation des attendus réglementaires.
Organisation documentaire.
Les fondements de la démarche qualité
Cadre légal et réglementaire.
Réforme du système d’évaluation.
Présentation du nouveau référentiel HAS.
Décryptage du référentiel.
Présentation des méthodes d’évaluation : Accompagné traceur, Traceur ciblé, Audit système

Organiser la préparation
Chronologie de préparation à l’évaluation.
Répartition des tâches.
Identification des acteurs impliqués.
Intégration du CPOM dans la démarche.
Produire les éléments de preuve
Constitution des dossiers.
Production documentaire.
Analyse des preuves attendues.
Évaluation des critères impératifs
Analyse des exigences.
Auto-évaluation.
Identification des axes d’amélioration.
Élaboration du plan d’action
Priorisation des actions.
Mise en conformité.
Suivi des actions correctives.

Modalités pédagogiques

Apports de connaissances réglementaires et méthodologiques
Analyse du système documentaire de l’établissement
Construction d’un rétroplanning personnalisé
Exercices d’auto-évaluation
Travaux pratiques sur les critères impératifs
Échanges de pratiques entre participants
Supports pédagogiques remis aux stagiaires

Modalités d’évaluation

Auto-évaluation de la montée en compétence validée par l’intervenant

Certification

Un certificat de réalisation est remis à chaque participant en fin de formation.

Effectifs

Minimum : 8 places – Maximum : 10 places

Onglet Inscription

Inscription

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Délai d’accès

Délai moyen d’accès à l’entrée en formation à partir de la prise de contact:
En INTRA (formations collectives sur mesure) : 2 mois minimum et 6 mois maximum en fonction de la disponibilité des intervenants
En INTER (inscription individuelle) : en fonction du calendrier de programmation des formations – Inscription possible jusqu’à 48 heures avant le début de la formation sous réserve de places disponibles

Onglet Tarif et financements

Tarif et financements

Tarif

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Financements

Financement individuel ou employeur

Onglet Contact

Contact

Nos équipes Formation Continue sont à votre écoute pour vous renseigner et vous accompagner dans votre projet de formation 

Lyon : formation-continue.lyon@ocellia.fr

Valence : formation-continue.valence@ocellia.fr

Grenoble : formation-continue.grenoble@ocellia.fr

Catalogue

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