SECTEUR SANTé

Penser la qualité de vie au travail en ESSMS

  • FORMATION CONTINUE

Cette formation permet aux cadres des ESSMS d’acquérir les connaissances réglementaires et méthodologiques nécessaires pour construire une démarche QVCT adaptée à leur structure. Elle apporte des outils concrets pour identifier les risques professionnels, élaborer un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et mettre en œuvre un plan d’amélioration des conditions de travail au service du bien-être des professionnels et de la qualité de l’accompagnement.

  • Campus : Grenoble
Penser la qualité de vie au travail en ESSMS
Onglet La formation

La formation

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour les établissements sociaux et médico-sociaux. Cette formation permet aux cadres des ESSMS d’acquérir les connaissances réglementaires et méthodologiques nécessaires pour construire une démarche QVCT adaptée à leur structure.

Elle apporte des outils concrets pour identifier les risques professionnels, élaborer un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et mettre en œuvre un plan d’amélioration des conditions de travail au service du bien-être des professionnels et de la qualité de l’accompagnement.

Durée de la formation

2 jours (14 heures)

Public et prérequis

Professionnels Cadres des ESSMS

Objectifs

  • Concevoir une démarche Qualité de Vie au Travail (QVCT)
  • Décrire le cadre réglementaire et ses enjeux
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Elaborer le DUERP
  • Générer un plan d'actions

Compétences visées

  • Définir les obligations réglementaires en matière de risques psychosociaux, de DUERP et d’accords QVCT
  • Acquérir les outils de la mise en œuvre de la démarche
  • Repérer les difficultés d’élaboration
  • Créer un plan d’actions : de la mise en œuvre à l’évaluation en passant par le suivi

Adaptation et individualisation de parcours

Onglet Modalités de la formation

Modalités de la formation

Le programme

Cadre réglementaire et enjeux

Les fondamentaux de la QVCT.

Le rôle des cadres dans la démarche.

Les obligations réglementaires.

Les enjeux liés à la qualité de vie et aux conditions de travail.

Méthodologie de conduite de projet

Conduire une démarche d’amélioration des conditions de travail.

Identifier les leviers d’action.

Utiliser les outils méthodologiques adaptés.

Élaborer le DUERP

Contenu et structure du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.

Processus d’évaluation des risques professionnels.

Identification et hiérarchisation des risques.

Construire un plan de prévention

Élaboration du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT).

Définition des actions prioritaires.

Mise en œuvre et suivi du plan d’actions.

Modalités pédagogiques

  • Entretien préalable avec les cadres de l’institution afin d’identifier les besoins.
  • Apports théoriques, législatifs et réglementaires.
  • Études de situations professionnelles.
  • Construction d’un plan d’actions.
  • Travail sur des cas concrets issus des établissements participants.
  • Outils méthodologiques pour la conduite de projet QVCT.

Modalités d’évaluation

  • Auto-évaluation de la montée en compétence validée par l’intervenant
  • Bilan écrit en fin de formation
  • Bilan oral de fin d’action

Type de validation

Un certificat de réalisation est remis à chaque participant en fin de formation.

Effectifs

Minimum : 8 places – Maximum : 10 places

Onglet Inscription

Inscription

Comment vous inscrire à la formation ?

Adressez votre demande en cliquant sur le bouton « Recevoir un devis »
Vous recevez votre devis détaillé
Ocellia vous recontacte pour finaliser la demande de formation

Délai d’accès

Délai moyen d’accès à l’entrée en formation à partir de la prise de contact :
En INTRA (formations collectives sur mesure) : 2 mois minimum et 6 mois maximum en fonction de la disponibilité des intervenants
En INTER (inscription individuelle) : en fonction du calendrier de programmation des formations – Inscription possible jusqu’à 48 heures avant le début de la formation sous réserve de places disponibles

Onglet Tarif et financements

Tarif et financements

Tarif

Nous consulter, demander un devis.

Financements

Financement individuel ou employeur

Onglet Contact

Contact

Nos équipes Formation Continue sont à votre écoute pour vous renseigner et vous accompagner dans votre projet de formation.

Catalogue

D’autres formations qui pourraient vous intéresser

  • Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire

    Le surveillant de nuit assure la sécurité et le bien-être des personnes accueillies dans les établissements sociaux et médico-sociaux pendant la nuit.

    • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
    • Formation continue
    • Grenoble
    Découvrir la formation