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Fiche métier

Présentation du métier

L’accompagnant éducatif et social réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d’autonomie quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.


En lien avec l’entourage de la personne, il l’accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte, de la personne vieillissante, et l’accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.


Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne à son domicile et en établissement.


Lorsqu’il exerce au sein d’une institution ou d’un service, il inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d’accompagnement. Il prend en compte et communique avec les familles, les aidants et avec l’ensemble des des professionnels concernés

Zoom sur le secteur d’activité

Les diplômés AES peuvent exercer dans :

  • Établissements sociaux et médico-sociaux (EHPAD, IME, MAS, foyers…)
  • Services d’aide à domicile (SAAD)
  • Inclusion scolaire et établissements éducatifs

Les missions

  • Participation à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés dans le respect de la personne, de ses choix et de son consentement.
  • Etablissement d'une relation attentive et bienveillante de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales).
  • Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements…) en fonction de ses capacités et de ses choix.
  • Participation à l’entretien du cadre de vie de la personne que ce soit à son domicile ou en établissement. Il soutient et favorise la communication et l'expression de la personne dans le cadre d’une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale.
  • Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie, de l’enfance à la fin de vie. Il contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social.
  • Inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d’accompagnement. Il prend en compte et communique avec les familles et les aidants. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement ainsi que de l'aide apportée ou proposée.
  • Evaluation régulière de son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de la personne ou des groupes de personnes.

Les aptitudes requises pour ce métier

  • L’empathie
  • Bienveillance
  • Patience
  • Le Sens pratique
  • Autonomie
  • Organisation
  • La communication adaptée
  • Écoute active
  • La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Le Respect
  • Éthique
  • Confidentialité
  • L’ Observation
  • Analyse
  • Transmission

Ils en parlent

Onglet La formation

La formation

Durée

1 an

Publics et prérequis

Tous publics : Les candidats en formation initiale, les candidats au titre de la formation continue, déjà engagés dans la vie active ou qui s’y engagent (formation en alternance), les salariés ayant un emploi dans le secteur médico-social, les personnes en reconversion et les demandeurs d’emploi.

Etre âgé de 18 ans au moment de l’épreuve finale. Maîtrise Français (écrit, oral) et calcul numérique (4 opérations de base).

Objectifs de la formation

  • Comprendre le contexte d’intervention de l’AES.
  • S’inscrire dans une démarche de concertation avec l’équipe pluriprofessionnelle et l’entourage de la personne.
  • Prendre en compte les protocoles, d’hygiène de santé et de sécurité de la personne et de l’AES.
  • Contribuer au maintien de la vie sociale et citoyenne de la personne.
  • Accompagner le maintien et/ou le développement des capacités de la personne et répondre à ses besoins et attentes.

Modalités d’évaluation

L’évaluation des competences acquises par les apprents est effectuée tout au long de leurs parcours de formation et par une epreuve finale ( BC1) organisée par la DREETS; le référentiel de certification est organisé par bloc de competences.
Epreuves écrites / épreuves orales / Validation des compétences en milieu professionnel.
Contrôle continu / une épreuve ponctuelle pour le bloc 1.
Un domaine est validé lorsque le candidat obtient une note moyenne au moins égale à 10/20.
Chaque domaine est validé séparément.

Type de validation

  • DE Diplôme d’Etat
  • Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
  • Pour consulter le libellé exact de la certification, le code RNCP ou RS, le nom du certificateur et la date d’enregistrement de la certification, cliquez sur le lien suivant (site France Compétences) : en savoir plus
Onglet Le programme

Le programme

Blocs de compétences

Le diplôme est structuré en cinq blocs de compétence :

  • BC1 Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • BC2 Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité
  • BC3 Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
  • BC4 Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention
  • BC5 Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne

Adaptation et individualisation de parcours

Méthode et outils pédagogiques

Diversité d’approches pédagogiques : 

  • Pratique réflexive,
  • co-construction des savoirs,
  • travaux pratiques, cours magistraux,
  • ressources en ligne,
  • plateforme numérique,
  • Micro Learning,
  • réseau social pédagogique,
  • co-construction Inter-filières,
  • partenaires : Service de maintien à domicile, EHPAD, MAS, MECS, FAM…
Onglet Candidature

Candidature

Modalités d’accès

Le délai d’accès à la formation vous sera communiqué par le service des admissions dès votre première demande, avec un délai moyen estimé à 6 mois.

En formation initiale ou continue

En apprentissage


Vous souhaitez plus d’info sur le contrat d’apprentissage ?

Calendrier de la formation

Etapes Dates
Inscriptions en ligne

Lyon : du 2 mars au 11 septembre 2026

Grenoble : du 16 octobre au 1er septembre 2026

Valence : du 2 mars à septembre 2026

Epreuve orale

Lyon : 25 Juin / 25 Août (sous réserve) / 17 Septembre 2026

Grenoble : de novembre 2025 à septembre 2026

Valence : Mercredi 1 juillet 2026 / Jeudi 16 juillet 2026 / Mardi 8 septembre 2026

Publication des résultats

Lyon : 26 Juin / 28 août (sous réserve) 18 Septembre 2026

Grenoble : de novembre 2025 à septembre 2026 Valence : Vendredi 3 juillet 2026 à 14h / Lundi 20 juillet 2026 à 14h / Jeudi 10 septembre 2026 à 14h 2026

Dates de la formation

Lyon : Du 28 septembre 2026 au 9 novembre 2027

Grenoble : De septembre 2026 à novembre 2027

Valence : Rentrée le 28 septembre 2026

Onglet Tarifs et Financements

Tarifs et Financements

Tarif sur demande

Financements

Il existe différents dispositifs de financement pour prendre en charge le tarif pédagogique de votre formation.

Vous avez besoin d’être conseillé et orienté sur le financement de cette formation (hors apprentissage), nos équipes sont à votre disposition :

Onglet Carrière

Carrière

Poursuite d’études

Préparation de DE des secteurs social et paramédical, en bénéficiant d’allègements de formation :

  • DE d’aide-soignant, d’auxiliaire de puériculture, de moniteur éducateur, de technicien de l’intervention sociale et familiale…

Débouchés

L’Accompagnant Educatif et Social est employé par des organismes publics ou privés à but lucratif ou non lucratif. Il exerce au domicile des familles, des personnages âgées, des enfants ou des adultes en situation de handicap, dans les établissements, les services d’accueil ou d’hébergement ou dans les établissements d’enseignement scolaire et professionnel d’activité de la vie sociale et de loisir.

Les types d’emploi accessibles sont :

  • aide médico-psychologique, auxiliaire de vie sociale, auxiliaire de vie scolaire collectif….
Onglet Campus

Campus

Campus de Lyon

Lyon : une métropole dynamique au cœur de la santé et du social

Le campus de Lyon est le siège historique d’Ocellia. Implanté au cœur d’une métropole reconnue pour son dynamisme dans les secteurs de la santé, du social et de la recherche, il offre un environnement d’apprentissage stimulant, ouvert sur l’innovation et les coopérations avec les acteurs du territoire.

Les apprenants bénéficient d’une vie de campus riche, d’équipements adaptés et d’un réseau de partenaires favorisant les stages, l’alternance et l’insertion professionnelle. 

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Campus de Grenoble

Grenoble : innovation, montagne et qualité de vie étudiante

Au cœur d’un territoire reconnu pour son excellence universitaire et son esprit d’innovation, le campus de Grenoble propose un cadre d’études propice à l’apprentissage et à l’expérimentation.

En lien étroit avec les établissements de santé, les structures sociales et médico-sociales ainsi que les acteurs locaux, il favorise une formation au plus près des réalités professionnelles et des besoins du territoire. 

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Campus de Valence

Valence : une ville à taille humaine entre Lyon et la Méditerranée

Implanté au sein d’un territoire à taille humaine, le campus de Valence offre un environnement d’étude favorisant la proximité, l’accompagnement et la qualité des relations entre apprenants, équipes pédagogiques et professionnels.

Grâce à un réseau solide de partenaires, il permet de développer des parcours professionnalisants en prise directe avec les enjeux des secteurs sanitaire, social et médico-social. 

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Les chiffres clés de la formation en 2025

89%

De présentation au diplôme moyenne à Lyon, Grenoble et Valence

85%

De réussite aux diplômes à Lyon, Grenoble et Valence

88%

D'emplois trouvés à l'issue de la formation

100%

De satisfaction étudiantes en moyenne

Les chiffres clés de la formation en apprentissage en 2025

88%

d'obtention des diplômes ou titres professionnelles

0%

de poursuite d'études

3%

d'interruption en cours de formation

100%

d'insertion professionnelle des sortants de l'établissements concerné, à la suite des formations dispensées

0%

de rupture des contrats d'apprentissage conclus