Formations
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Fiche métier
Présentation du métier
L’accompagnant éducatif et social réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d’autonomie quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.
En lien avec l’entourage de la personne, il l’accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte, de la personne vieillissante, et l’accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.
Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne à son domicile et en établissement.
Lorsqu’il exerce au sein d’une institution ou d’un service, il inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d’accompagnement. Il prend en compte et communique avec les familles, les aidants et avec l’ensemble des des professionnels concernés


Zoom sur le secteur d’activité
Les diplômés AES peuvent exercer dans :
- Établissements sociaux et médico-sociaux (EHPAD, IME, MAS, foyers…)
- Services d’aide à domicile (SAAD)
- Inclusion scolaire et établissements éducatifs
Les missions
- Participation à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés dans le respect de la personne, de ses choix et de son consentement.
- Etablissement d'une relation attentive et bienveillante de proximité, en fonction des capacités et potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales).
- Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements…) en fonction de ses capacités et de ses choix.
- Participation à l’entretien du cadre de vie de la personne que ce soit à son domicile ou en établissement. Il soutient et favorise la communication et l'expression de la personne dans le cadre d’une relation individuelle ou de groupe qu'elle soit verbale ou non verbale.
- Participation au bien-être physique et psychologique de la personne dans les différentes étapes de sa vie, de l’enfance à la fin de vie. Il contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social.
- Inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d’accompagnement. Il prend en compte et communique avec les familles et les aidants. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement ainsi que de l'aide apportée ou proposée.
- Evaluation régulière de son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de la personne ou des groupes de personnes.
Les aptitudes requises pour ce métier
- L’empathie
- Bienveillance
- Patience
- Le Sens pratique
- Autonomie
- Organisation
- La communication adaptée
- Écoute active
- La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Le Respect
- Éthique
- Confidentialité
- L’ Observation
- Analyse
- Transmission
Ils en parlent
La formation
Durée
1 an
Publics et prérequis
Tous publics : Les candidats en formation initiale, les candidats au titre de la formation continue, déjà engagés dans la vie active ou qui s’y engagent (formation en alternance), les salariés ayant un emploi dans le secteur médico-social, les personnes en reconversion et les demandeurs d’emploi.
Etre âgé de 18 ans au moment de l’épreuve finale. Maîtrise Français (écrit, oral) et calcul numérique (4 opérations de base).
Objectifs de la formation
- Comprendre le contexte d’intervention de l’AES.
- S’inscrire dans une démarche de concertation avec l’équipe pluriprofessionnelle et l’entourage de la personne.
- Prendre en compte les protocoles, d’hygiène de santé et de sécurité de la personne et de l’AES.
- Contribuer au maintien de la vie sociale et citoyenne de la personne.
- Accompagner le maintien et/ou le développement des capacités de la personne et répondre à ses besoins et attentes.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des competences acquises par les apprents est effectuée tout au long de leurs parcours de formation et par une epreuve finale ( BC1) organisée par la DREETS; le référentiel de certification est organisé par bloc de competences.
Epreuves écrites / épreuves orales / Validation des compétences en milieu professionnel.
Contrôle continu / une épreuve ponctuelle pour le bloc 1.
Un domaine est validé lorsque le candidat obtient une note moyenne au moins égale à 10/20.
Chaque domaine est validé séparément.
Type de validation
- DE Diplôme d’Etat
- Possibilité de validation totale ou partielle par bloc de compétence.
- Pour consulter le libellé exact de la certification, le code RNCP ou RS, le nom du certificateur et la date d’enregistrement de la certification, cliquez sur le lien suivant (site France Compétences) : en savoir plus
Le programme
BC1-112h : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne.BC2-91h : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité.BC3-105h : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne.BC4-147h : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention.BC5-91h : Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne. AFGSU niveau 2 : 21h
Pour les apprenants en formation initiale (financement Région) : 840 heures de formation pratique : 2 stages de 420 heures ou 3 stages de 280 heures chacun dans des lieux professionnels différents.rnrnPour les apprenants en cours d’emploi, en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : 700 heures de formation pratique chez l’employeur et un stage de 140 heures (hors employeur).
Blocs de compétences
Le diplôme est structuré en cinq blocs de compétence :
- BC1 Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- BC2 Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité
- BC3 Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
- BC4 Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention
- BC5 Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne
Adaptation et individualisation de parcours
Analyse du dossier de candidature et des diplomes, entretien individuel
Ocellia est agréée H+ Formation et propose un accompagnement spécifique aux personnes en situation de handicap : en savoir plus
Méthode et outils pédagogiques
Diversité d’approches pédagogiques :
- Pratique réflexive,
- co-construction des savoirs,
- travaux pratiques, cours magistraux,
- ressources en ligne,
- plateforme numérique,
- Micro Learning,
- réseau social pédagogique,
- co-construction Inter-filières,
- partenaires : Service de maintien à domicile, EHPAD, MAS, MECS, FAM…
Candidature
Modalités d’accès
Le délai d’accès à la formation vous sera communiqué par le service des admissions dès votre première demande, avec un délai moyen estimé à 6 mois.
En formation initiale ou continue
Etape 1 : Je complète mon dossier de candidature et je l’enregistre : mon dossier de candidature
Etape 2 : Je prépare toutes les pièces complémentaires et je les enregistre (scannées, photographiées ou enregistrées en format pdf) : liste de pièces à préparer
Etape 3 : Je transmets mon dossier de candidature et les pièces complémentaires via le formulaire en ligne : je procède à mon inscription en ligne
Etape 4 : Si mon dossier est complet, je serai convoqué à une Épreuve orale d’admission (30 minutes) portant sur :
• La motivation
• La capacité à s’engager dans une formation sociale. Les candidats sont ensuite classés par ordre de mérite
Etape 1 : Je complète mon dossier de candidature et je l’enregistre : mon dossier de candidature
Etape 2 : Je prépare toutes les pièces complémentaires et je les enregistre (scannées, photographiées ou enregistrées en format pdf) : ma liste de pièces à fournir
Etape 3 : Je transmets mon dossier de candidature et les pièces complémentaires via le formulaire en ligne : j’envoie mon dossier d’inscription
Etape 4 : Si mon dossier est complet, je serai convoqué à une Épreuve orale d’admission (30 minutes) portant sur :
• La motivation
• La capacité à s’engager dans une formation sociale. Les candidats sont ensuite classés par ordre de mérite
Etape 1 : Je complète mon dossier de candidature et je l’enregistre : mon dossier de candidature
Etape 2 : Je prépare toutes les pièces complémentaires et je les enregistre (scannées, photographiées ou enregistrées en format pdf) : ma liste de pièces à fournir
Etape 3 : Je transmets mon dossier de candidature et les pièces complémentaires via le formulaire en ligne : j’envoie mon dossier d’inscription
Etape 4 : Si mon dossier est complet, je serai convoqué à une Épreuve orale d’admission (30 minutes) portant sur :
• La motivation
• La capacité à s’engager dans une formation sociale. Les candidats sont ensuite classés par ordre de mérite
En apprentissage
Étape 1 : Je m’inscris en formation initiale ou continue (procédure ci-dessus).
Étape 2 : Je dépose ma candidature auprès du service commercial.
Étape 3 : Je recherche un employeur dans les structures publiques ou privées à but lucratif ou non lucratif, œuvrant notamment pour le maintien à domicile ou le suivi personnalisé au sein des établissements ou services médico-sociaux auprès d’enfants, d’adultes ou de personnes âgées : EHPAD, Unité de Soin Longues Durées (ULSD), Maison d’Accueil Spécialisé (MAS), Foyer d’hébergement, IME, ESAT, MECS, Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), ITEP, Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, etc.
Étape 4 : Le service Relations Entreprises et Emplois met en place le contrat une fois l’employeur trouvé.
Vous souhaitez plus d’info sur le contrat d’apprentissage ?
Calendrier de la formation
| Etapes | Dates |
|---|---|
| Inscriptions en ligne | Lyon : du 2 mars au 11 septembre 2026 Grenoble : du 16 octobre au 1er septembre 2026 Valence : du 2 mars à septembre 2026 |
| Epreuve orale | Lyon : 25 Juin / 25 Août (sous réserve) / 17 Septembre 2026 Grenoble : de novembre 2025 à septembre 2026 Valence : Mercredi 1 juillet 2026 / Jeudi 16 juillet 2026 / Mardi 8 septembre 2026 |
| Publication des résultats | Lyon : 26 Juin / 28 août (sous réserve) 18 Septembre 2026 Grenoble : de novembre 2025 à septembre 2026 Valence : Vendredi 3 juillet 2026 à 14h / Lundi 20 juillet 2026 à 14h / Jeudi 10 septembre 2026 à 14h 2026 |
| Dates de la formation | Lyon : Du 28 septembre 2026 au 9 novembre 2027 Grenoble : De septembre 2026 à novembre 2027 Valence : Rentrée le 28 septembre 2026 |
Tarifs et Financements
Tarif sur demande
Financements
Il existe différents dispositifs de financement pour prendre en charge le tarif pédagogique de votre formation.
Vous avez besoin d’être conseillé et orienté sur le financement de cette formation (hors apprentissage), nos équipes sont à votre disposition :
Carrière
Poursuite d’études
Préparation de DE des secteurs social et paramédical, en bénéficiant d’allègements de formation :
- DE d’aide-soignant, d’auxiliaire de puériculture, de moniteur éducateur, de technicien de l’intervention sociale et familiale…
Débouchés
L’Accompagnant Educatif et Social est employé par des organismes publics ou privés à but lucratif ou non lucratif. Il exerce au domicile des familles, des personnages âgées, des enfants ou des adultes en situation de handicap, dans les établissements, les services d’accueil ou d’hébergement ou dans les établissements d’enseignement scolaire et professionnel d’activité de la vie sociale et de loisir.
Les types d’emploi accessibles sont :
- aide médico-psychologique, auxiliaire de vie sociale, auxiliaire de vie scolaire collectif….
Campus
Campus de Lyon
Lyon : une métropole dynamique au cœur de la santé et du socialLe campus de Lyon est le siège historique d’Ocellia. Implanté au cœur d’une métropole reconnue pour son dynamisme dans les secteurs de la santé, du social et de la recherche, il offre un environnement d’apprentissage stimulant, ouvert sur l’innovation et les coopérations avec les acteurs du territoire.
Les apprenants bénéficient d’une vie de campus riche, d’équipements adaptés et d’un réseau de partenaires favorisant les stages, l’alternance et l’insertion professionnelle.
Campus de Grenoble
Grenoble : innovation, montagne et qualité de vie étudianteAu cœur d’un territoire reconnu pour son excellence universitaire et son esprit d’innovation, le campus de Grenoble propose un cadre d’études propice à l’apprentissage et à l’expérimentation.
En lien étroit avec les établissements de santé, les structures sociales et médico-sociales ainsi que les acteurs locaux, il favorise une formation au plus près des réalités professionnelles et des besoins du territoire.
Campus de Valence
Valence : une ville à taille humaine entre Lyon et la MéditerranéeImplanté au sein d’un territoire à taille humaine, le campus de Valence offre un environnement d’étude favorisant la proximité, l’accompagnement et la qualité des relations entre apprenants, équipes pédagogiques et professionnels.
Grâce à un réseau solide de partenaires, il permet de développer des parcours professionnalisants en prise directe avec les enjeux des secteurs sanitaire, social et médico-social.
L'international
Ocellia propose plusieurs possibilités de mobilité à l’international.
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- Diplôme d’État
- Formation continue | Formation initiale
- Grenoble | Lyon | Valence
Découvrir la formation
Les chiffres clés de la formation en 2025
De présentation au diplôme moyenne à Lyon, Grenoble et Valence
De réussite aux diplômes à Lyon, Grenoble et Valence
D'emplois trouvés à l'issue de la formation
De satisfaction étudiantes en moyenne
Les chiffres clés de la formation en apprentissage en 2025
d'obtention des diplômes ou titres professionnelles
de poursuite d'études
d'interruption en cours de formation
d'insertion professionnelle des sortants de l'établissements concerné, à la suite des formations dispensées
de rupture des contrats d'apprentissage conclus