La formation
Cette certification vise à renforcer et développer les compétences nécessaires pour concevoir, coordonner et évaluer des projets de développement social sur un territoire.
Elle permet aux professionnels engagés dans des démarches de développement local de mobiliser les acteurs d’un territoire, de construire des partenariats durables et de favoriser la participation citoyenne.
La formation apporte des outils méthodologiques permettant d’initier des dynamiques collectives contribuant au vivre-ensemble, à la cohésion sociale, aux solidarités locales et à l’amélioration du bien-être des habitants.
Durée de la formation
Trois session de deux jours.
Publics
Prérequis
Être ou avoir été impliqué dans une expérience récente de développement social datant de moins de deux ans.
Présenter un dossier de candidature en vue de l’admissibilité aux épreuves de certification.
Objectifs
Compétences visées
- Engager un projet de développement social à partir d’un diagnostic participatif de territoire.
- Concevoir un projet de développement social dans le cadre d’une stratégie territoriale globale.
- Associer les partenaires et acteurs locaux à la construction du projet.
- Coordonner les différentes étapes d’un projet de développement social.
- Utiliser des outils et méthodes adaptés à la conduite de projet.
- Animer un réseau d’acteurs.
- Évaluer les résultats, les impacts et l’atteinte des objectifs du projet.
Positionnement
Modalité de la formation
Le programme
- Analyse du territoire.
- Méthodologie du diagnostic participatif.
- Identification des besoins et ressources.
- Construction du projet social.
- Méthodes de conduite de projet.
- Coordination des acteurs.
- Développement de partenariats.
- Animation d’un réseau territorial.
- Construction d’indicateurs.
- Évaluation des résultats et des impacts.
- Mesure de l’atteinte des objectifs.
- Construction du dossier de présentation.
- Préparation de la soutenance orale.
- Entraînement à la présentation devant jury.
La formation se déroule sur trois sessions de deux jours environ. Un travail intersession permet d’élaborer le dossier de présentation du projet de développement social.
Modalités pédagogiques
- Cours théoriques.
- Travaux de groupe.
- Recherches personnelles.
- Accompagnement individuel.
- Analyse d’expériences professionnelles.
- Apprentissage par projet.
- Co-construction et travail collaboratif.
- Mises en situation individuelles et collectives.
- Ressources pédagogiques numériques.
Modalités d’évaluation
La certification repose sur :
La réalisation d’un dossier présentant un projet de développement social et sa méthodologie.
Une soutenance orale du dossier devant un jury.
Un entretien permettant d’évaluer les compétences acquises
Certification
Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation
Effectifs
Minimum : 8 places – Maximum : 15 places
Inscription
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Délai d’accès
Délai moyen d’accès à l’entrée en formation à partir de la prise de contact : XX mois / semaines
Tarif et financements
Tarif
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Financements
Il existe différents dispositifs de financement pour prendre en charge le tarif de votre formation.
Contact
Nos équipes Formation Continue sont à votre écoute pour vous renseigner et vous accompagner dans votre projet de formation
Lyon : formation-continue.lyon@ocellia.fr
Valence : formation-continue.valence@ocellia.fr
Grenoble : formation-continue.grenoble@ocellia.fr
Satisfaction
Taux satisfaction apprenants
Taux satisfaction employeurs
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